Amministrazione Trasparente

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti
2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza della presentazione delle offerte e consegnate alla stazione appaltante/ente concedente entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)

L'Istituto Comprensivo Taggia - Valle Argentina non ha ricevuto offerte, in risposta a procedure di gara attivate a far data dal 01/06/2021 da operatori economici tenuti, ai sensi dell'art. 47, c. 2 e dell'art. 46, del d.lgs. n. 198/2006, alla redazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, nè ha concluso contratti con operatori economici tenuti, ai sensi dell'art. 47, c. 3, alla presentazione della relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile.